由于性格内向或家庭等原因,部分人难以顺利进行求职应聘;同时一些专注于远程工作的专业人士,也因信息不畅而难以找到合适的远程工作机会。这不仅影响了企业,也让众多工作者难以被企业发现,进而加剧了就业困难。另外这也阻碍了远程工作的推广。所以小编向大家推荐这款圆领APP——一款专业的远程工作者雇佣平台,致力于推动远程工作成为主流。它通过构建集平台、工作台、社区于一体的远程工作者平台,为企业提供灵活敏捷、高质量的工作交付,实现全球人才流动,快速满足企业需求,同时保障工作者和企业的权益。
软件特色
【高标准筛选人才】 360度全方位人才评估,每位人才都经过严格筛选,确保企业用人质量。 【快速搭建团队】 通过线上面试与人才签约,平均3个工作日内即可开始工作。明确需求匹配合适人才,节省简历筛选和沟通时间。 【优质工作机会】 圆领对入驻企业进行严格审核,仅允许符合平台准入要求且认可远程工作理念的企业雇佣工作者,确保为工作者提供优质的工作机会和体验。
圆领的使命是让每个人都能自由地创造。我们希望更多的工作者和企业拥抱远程工作方式,让人们在世界各地自由工作,让企业能够雇佣全球人才。
圆领APP干货分享
跟你的Fellow/Expert学点东西:无论是新人还是企业,远程工作模式都较为陌生。在面试过程中,fellow会指导你整个流程,包括协作、达成共识、引导企业签约等。这些经验在你未来的圆领生涯中至关重要,甚至可能影响面试结果。
有特色的主页信息:个人主页至关重要。良好的主页应包括简洁的自我介绍、完整的工作经历,重点是项目经历。企业期望工作者是成手,最好是直接接触过行业的,所以尽可能详细地填写你的项目经历。
提前准备案例库:面试期间,企业可能会要求案例参考。提前整理案例库,以便在面试中展示你的能力。
展现问题解决能力:在面试和协作中,能否为企业解决问题是关键。主动询问企业需求,提出解决方案,站在需方角度考虑问题,展现你的专业性和解决问题的能力。
软件优势
真远程真全职:圆领非外包、兼职平台,工作者与企业签约后,将专心为一家企业提供专业服务,与正常雇佣员工无异。工作者无需本职坐班工作,可在任何地方为企业提供服务。 严选人才,极速上岗:平台对每位工作者进行面试、培育及考核,注重高质量人才供应和远程协作能力。可约面、可签约的工作者最快3日内即可上岗。 远程专家,随时协助:对于远程工作中遇到问题的企业或工作者,圆领平台的远程专家提供专业、及时的帮助,包括远程办公工具、远程组织文化、远程协作方法等。
圆领APP相关问答
平台对新人友好吗? 与其他平台相比,圆领对新人非常友好。平台为每位工作者配备一名顾问(fellow),在面临疑问或瓶颈时,可以寻求帮助。
我为什么找不到工作? 基础环节:简历不完善、优势不突出、技能标签不匹配、项目展示粗糙;进阶环节:面试表现不佳、案例展示不适用、不做企业背调;后期环节:摸鱼、沟通不畅、能力不匹配。
酬金有保障吗? 是的,圆领采用月度薪资预先冻结方式,企业续约需提前缴纳服务费用,确保工作者酬金。
圆领平台的雇佣方式是怎样的? 圆领提供按月、按季/年雇佣,全职和半职服务强度,满足不同需求。
软件亮点
像购物一样便捷:圆领平台提供多种任务品类供选择,可根据需求定制化服务。
专业人才为你所用:平台对人才进行严格考核,确保专业水平、沟通能力和服务意识。
沟通紧密过程透明:平台提供专业的服务流程,鼓励买卖双方沟通,确保合作顺利。
包名: cn.lanehub.talent
备案号: 未备案
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