人事信息管理系统下载

人事信息管理系统是一款致力于简化企事业单位人事部门管理流程的多元化软件，旨在大幅降低管理成本，使企事业单位能够将更多资源投入到开发设计、生产制造等具有广阔发展前景的领域。该系统通过优化人事部门管理，助力企事业单位实现高效、智能的人力资源管理。

随着信息技术的飞速发展，我国已全面进入信息化时代。各行各业纷纷开始应用软件化管理模式，以实现管理便捷、精准、迅速、灵活的目标。人事部门管理软件的出现，为企事业单位提供了高效的信息化管理工具，能够对各类人事信息进行分类管理，方便快捷地进行查看、修改、沟通和共享。

应用特点

管理内容自定义：GT-eHR产品支持用户自定义管理内容。用户可自由添加、修改模块中的表格、子表及字段名，并根据需求对管理内容进行分类，实现便捷的录入和统计分析。

管理模式自定义：与其他HR管理系统不同，GT-eHR产品允许用户根据自身管理模式进行自定义，满足企业在不同发展阶段的个性化需求。

投资决策（BI）自定义：GT-eHR产品不仅支持用户自定义报表，还提供投资决策自定功能。用户可根据需求自定义数据来源、数据层面以及数据间的关联，生成用户所需的HR系统数据库分析。

其他模块自定义：GT-eHR产品不仅涵盖人力资源管理信息化管理，还支持用户自定义管理模块，满足企业多样化需求。

如何使用

个人档案管理：包括个人档案详细信息、人事合同管理、员工生理学情况、员工户籍情况、员工政治面貌、员工保险购买情况、员工贷款担保情况等。

考勤管理与加班管理：包括考勤管理、加班管理、公出记录等。

人事调整：包括新员工入职备案、员工辞职备案、人事部门变动记录等。

考评与奖罚：包括考评与奖罚记录。

员工技能培训：包括员工培训记录、员工学历记录等。

综合管理：包括在职员工分类统计分析、离职员工人数统计、员工综合统计分析等。

系统优势

架构简单易于上手：系统操作便捷、高效，用户无需专业知识即可轻松掌握。

中文操作界面：界面设计简洁易懂，满足不同用户的使用需求。

独特快捷方式图标：提高工作效率，让操作更便捷。

良好的开发性：支持二次开发，满足企业个性化需求。